Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit

Wir die Elektro Pieper GmbH & Co. KG sind ein mittelständisches Unternehmen mit Fokus auf innovative Technologien, Ultraschnellladestationen und Ladeparks, Wasserstofftankstellen, Flüssigerdgastankstellen (LNG) und Mobilitätshubs.
Bei uns erwartet Sie eine langfristige Anstellung mit 30 Urlaubstagen im Jahr, eine attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge, sowie Zuschüsse, bei der Gesundheit- oder Altersvorsorge.
Wir sichern eine strukturierte Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche zu. Besonders wichtig sind uns ein respektvoller Umgang, Anerkennung und Wertschätzung.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Anlagenmechaniker/in – Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) in Vollzeit für unseren Betrieb in Recklinghausen.

Ihre Aufgaben:
– Eigenständige Projektabwicklung
– Installation von Bädern und Heizungsanlagen
– Montage energieeffizienter Systeme wie Solaranlagen, Gas-Brennwert und Wärmepumpen
– Verlegen von Rohren und montieren der Bauteile von Heizungsleitungen
– Beheben von Rohrbrüchen
– Installation von wärme- und wassertechnischen Anlagen (Trink- und Abwasserleitungen sowie Heizrohrleitungen)
– Installation und Instandsetzung von versorgungstechnischen Anlagen
– Übergabe an Kunden und Einweisung in die Bedienung

Sie verfügen über:
– eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär, Heizung und Lüftungstechnik
– Eine vergleichbare Qualifikation oder jahrelange Berufserfahrung
– wünschenswert: Erfahrung in der Klimatechnik, jedoch kein muss
– Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
– Zuverlässigkeit und Sorgfalt bei Erledigung von Arbeiten
– PKW-Führerschein
– Teamfähigkeit, Kundenorientiertes Handeln und Flexibilität
– Deutschkenntnisse

Was wir bieten:
– Vollzeitbeschäftigung
– attraktive Vergütung inkl. 30 Tage Urlaub pro Jahr
– Urlaubs- Weihnachtsgeld
– AV ( Altersvorsorge ) nach der Probezeit
– VL ( Vermögenswirksame Leistungen ) nach der Probezeit
– regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen
– Arbeitskleidung
– Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
– flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
– familiäres Arbeitsumfeld, moderne und innovative Führung
– Offenheit für Ideen und Mitgestaltung
– Bikeleasing

Ihr Ansprechpartner für Fragen, weitere Informationen und Ihre Bewerbung ist:
Mark Hellmann
Telefon: 02361 1802-17